C'est une première pour France Télécom mais aussi pour la caisse de l'Assurance Maladie. En effet depuis la vague de suicide qui avait déferlé dans l'entreprise en 2009, un suicide est requalifié et reconnu comme étant une maladie du travail.
C'est par courrier que la famille de la victime a découvert la décision de la Caisse Primaire d’Assurance Maladie de Besançon .
Tout commence le 10 août 2009 lorsque Nicolas Grenoville est retrouvé pendu chez lui , en tenu de travail ,avec un câble de l'entreprise.
Il était technicien d’intervention à domicile, et suite à une suppression de son poste, est transféré chez un sous traitant. D'après l'enquête de l'inspection du travail , Nicolas Grenoville n'a pas suivi de formation suite à ce changement de travail alors qu'il subissait une charge de travail importante.
De plus , il est révélé que France Télécom n'a pas souhaité faire appel au CHSCT(Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail)quant au rythme du travail , alors que cela est exigé par la Loi.
Sa famille a alors voulu que l'on qualifie son geste d'accident de travail , puis a décidé de le vouloir le faire reconnaître comme maladie professionnel.
Suite à cela, une information judiciaire pour homicide involontaire a été ouverte au parquet de Besançon. Et c'est en Septembre 2010 que le dossier est passé au pôle judiciaire « santé publique » de Paris.
Depuis cette décision, une quarantaine de cas pourraient être revérifies. 45 suicides enregistrés entre 2008 et 2010, découleraient de ce même genre de situation.
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